未来を自分で切り拓き、
より良い社会改革に意欲的な
将来の仲間たちへ
~個人の改善なくして社会の改革なし~
私たちヒューマンライフコードは誰も到達したことのない厳しく険しい道のりを歩んでいます。
それでも私たちはワクワクする気持ちで日々仕事に取り組んでいます。
なぜでしょうか?
それは、「歳を重ねるごとに楽しみとなるような世界を創る」というワクワクするようなビジョンを社員全員が想い描き、
「命のきずなである臍帯(へその緒)から患者さんの命を紡ぎ、人と環境に優しい医療、命を支え合う心豊かな社会へ繋ぐ」、
という私たちだからこそできるミッションに対する社員一人一人の実現意欲が心の底から湧き上がっているからです。
世のため人のため、そして未来のため、と自らの“想い”(内から湧き上がる魂からの叫び)を信じ、
ヒューマンライフコードの成長が自己実現にもつながる、そんな未来を自分で切り拓き、
より良い社会改革に意欲的な有志とお目にかかれること楽しみにしています。
待っている患者さんとそのご家族のために、私たちと共にへその緒で社会を変えましょう!
募集要項
現在、募集しているポジションは以下のとおりです。
求める人物像
- 当社ミッション「臍帯由来間葉系細胞を一日も早く製品化し、その安定供給を通して難病で苦しむ患者さんとそのご家族の暮らしを心豊かにする」に共鳴し、いかなる制約があっても、その追求に対して強い熱意のある方
- 生命に関わる産業に関わる者として、高い倫理観および何事にも真摯に向き合う姿勢をもってこれまでの職務に従事してこられた方
- 当社カルチャーを一緒に作っていく仲間となっていただける方
- 社内外関係者とコミュニケーションを主体的に図り、連携できる方
- 未経験、未習得の領域、業務であっても、向学心をもって学び続けられる方
人事労務担当者
当社事業の核である周産期産物(臍帯等)由来細胞等を用いた再生医療等製品の製品化をとおして、当社のビジョンである「誰もが歳を重ねるごとに楽しみな世界」の実現に向けた組織強化のため、下記の業務を担当いただきます。
- 業務内容
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- ・人事評価制度の運用
- 現在構築を進め導入を予定している人事評価システムの浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、人・組織に関わる業務を通じて、事業推進に貢献いただく
- ・労務管理実務
- 労使関係手続から勤怠管理、給与計算、算定基礎や年末調整、労使協定などの年次業務をリード
- その他、各組織における人事・労務関連事案の支援に関する事項
- 本ポジションの魅力
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- 世界初の臍帯由来再生医療等製品の上市を目指せるダイナミックな環境で、細胞治療領域に高い専門性を有する意欲あふれる当社メンバーと部門を越えて協働し、会社の基盤作りにおいて中心的な役割を果たせるポジションです。
- スタートアップベンチャーとして、スピード感をもった意思決定、様々な仕組み、プロセス構築を日常的に経験できます。
- 必須要件
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- 労務(給与等労務管理や社会保険業務等)に関する知見や経験
- 人事制度の運用
- 課題の本質を考え、主体的に実行する行動力・最後までやり抜くことができる方
- 周囲と協力して柔軟な対応ができる方
- 歓迎要件
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- 勤務地
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- 雇用形態
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- 給与等
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- 年俸制(詳細は現職実績および能力・経験等をもとに決定)
※ストックオプション付与の可能性あり
- 勤務形態
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- 勤務時間:8時間(うち休憩1時間)
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
- 土日祝日休み
- 有給休暇、夏季休暇、慶事休暇、ウェルカム休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- 福利厚生
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- 通勤交通費支給
- 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)※東京薬業健保に加入
- LINK-J会員企業特典(共用ラウンジスペース利用等)
- 受動喫煙対策
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品質管理担当者
当社事業の核である周産期産物(臍帯等)由来細胞等を用いた再生医療等製品の品質管理業務として、下記のような業務を担当いただきます。
- 業務内容
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- 品質管理担当者として、協働先である東京大学医科学研究所との連携による、治験用細胞製品の品質管理業務の技術移転
- 再生医療等製品の自社品質管理体制の確立とその品質管理業務
- 薬事申請に必要となるデータ取得、並びに文書作成業務
- CMO(ロート製薬)との連携による、上市後の商用製品の品質管理体制の確立、および供給者管理
- 本ポジションの魅力
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- 臍帯を原材料とする世界初の再生医療等製品を実際に製造し世に送り出すための中心的な役割を果たせるポジションです。
- 再生医療のサイエンス、テクノロジーに高い専門性を有する優秀で意欲あふれる当社メンバーとのチーム組成、および製造委託先との連携を通して、間葉系細胞に関する最先端のサイエンス、テクノロジー、法規制に立脚してエキサイティングに仕事ができる環境です。
- スタートアップベンチャーとして、スピード感をもった意思決定、様々な仕組み、プロセス構築を日常的に経験できます。
- 具体的なターゲットを定めて株式公開を目指す計画があり、株式上場を通した事業拡大の環境を経験できる可能性があります。
- 必須要件
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- GMPもしくはGCTP環境下での業務経験 (目安として3年以上)
- Real-time PCR,フローサイトメトリー,ELISAなどの分子生物学的試験の経験
- 歓迎要件
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- GCTP環境下での業務経験 細胞製品の品質管理業務経験(再生医療等製品、もしくは特定細胞加工物) 期間としては目安として3年以上
- 臨床検査技師
- 日本薬局方に準拠した微生物学的試験(無菌試験、エンドトキシン試験、マイコプラズマ否定試験)の経験
- 外部試験機関への試験委託対応経験
- 細胞製品製造施設/細胞培養加工施設の管理経験
- PMDA対応経験(施設査察対応、PMDA相談等)
- 再生医療等製品またはバイオ医薬品における分析バリデーション実施経験
- CMO/CDMOへの対応経験(技術移転、品質管理等)
- 勤務地
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- 本社(東京都中央区)及び当社関連施設(東京都港区)
- 雇用形態
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- 給与等
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- 年俸制(詳細は現職実績および能力・経験等をもとに決定)
※ストックオプション付与の可能性あり
- 勤務形態
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- 勤務時間:8時間(うち休憩1時間)
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
- 土日祝日休み
- 有給休暇、夏季休暇、慶事休暇、ウェルカム休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- 福利厚生
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- 通勤交通費支給
- 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)※東京薬業健保に加入
- LINK-J会員企業特典(共用ラウンジスペース利用等)
- 受動喫煙対策
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製造担当者
当社事業の核である周産期産物(臍帯等)由来細胞等を用いた再生医療等製品の製造業務として、薬事承認取得および商用製品に求められる品質の製品製造および製品の安定供給体制の確立に向け、下記のような各種業務を担当いただきます。
- 業務内容
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- 製造担当者として、協働先である東京大学医科学研究所との連携による、治験製品の製造業務及び自社技術導入
- 再生医療等製品の自社製造体制の確立と製造実施
- 薬事申請に必要となる工程開発試験の実施
- CMO(ロート製薬)との連携による、上市後の商用製品の安定製造・供給体制の確立、および製造・供給管理
- 本ポジションの魅力
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- 臍帯を原材料とする世界初の再生医療等製品を実際に製造し世に送り出すための、最も中心的な役割を果たせるポジションです。
- 再生医療のサイエンス、テクノロジーに高い専門性を有する優秀で意欲あふれる当社メンバーとのチーム組成、および協働先である東京大学医科学研究所、製造委託先であるロート製薬との密接な連携を通して、間葉系細胞に関する最先端のサイエンス、テクノロジー、法規制に立脚してエキサイティングに仕事ができる環境です。
- スタートアップベンチャーの会社経営を担う立場にあり、スピード感をもった意思決定、様々な仕組み、プロセス構築を日常的に経験できます。
- 具体的なターゲットを定めて株式公開を目指す計画があり、株式上場を通した事業拡大の環境を経験できる可能性があります。
- 必須要件
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- GCTP下での細胞製品製造経験(再生医療等製品、もしくは特定細胞加工物)を有すること(目安として3年以上)
- 歓迎要件
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- 間葉系細胞(由来組織問わず)の培養経験
- 細胞製品製造施設/細胞培養加工施設の立ち上げ、または管理経験
- 再生医療等製品またはバイオ医薬品におけるCMO/CDMOへの対応経験(技術移転、プロセス開発、バリデーション、製造管理等)
- 勤務地
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- 本社(東京都中央区)および東京大学医科学研究所(東京都港区)
- 雇用形態
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- 給与等
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- 年俸制(詳細は現職実績および能力・経験等をもとに決定)
※ストックオプション付与の可能性あり
- 勤務形態
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- 勤務時間:8時間(うち休憩1時間)
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
- 土日祝日休み
- 有給休暇、夏季休暇、慶事休暇、ウェルカム休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- 福利厚生
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- 通勤交通費支給
- 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)※東京薬業健保に加入
- LINK-J会員企業特典(共用ラウンジスペース利用等)
- 受動喫煙対策
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応募方法
募集職種への応募を希望される方は、電子ファイル形式で以下の書類3点をご用意の上、専用のメールフォームよりご応募ください。
- 1. 履歴書
- JIS規格の履歴書にてご用意をお願いいたします。
- 2. 職務経歴書
- 単に担当職務概要を時系列に記載するのではなく、今回ハイライトされたい案件・プロジェクトを取り上げ、
その中でご自身が成し遂げた成果とそのプロセスにフォーカスして記載してください。
- 3. 志望動機書
- 「当社で働くことが今後のご自身のキャリア形成にどのようにつながるのか」、および「ご自身の能力、
スキル、実績が当社にどのように貢献できるのか」の2点をできるだけ具体的に記載してください。
(A4用紙1枚以内)
※ご送付いただきました書類は、当該採用選考の目的以外に使用されることはございません。
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